Kancelaria radcy prawnego Warszawa

Kiedy warto udać się w takie miejsce jak Kancelaria radcy prawnego Warszawa? Wiele osób, spotykało się z problemami w swoim życiu zawodowym czy prywatnym. Jakie są najczęstsze problemy, z jakimi się borykamy? Jesteśmy zatrudnieni na umowę zlecenie albo umowę o dzieło, a nasz pracodawca spóźnia się z wypłatą. Czy mamy wtedy jakieś prawo, jeśli nie posiadamy umowy o pracę, aby przyspieszyć danie nam wypłaty? Radca prawny z takim pytaniem, nie będzie miał żadnego problemu. Kolejnym częstym problemem jest zakup czegoś przez internet i nie dostanie zamówionej rzeczy. Jeśli nie potrafimy dogadać się ze sprzedawcą, powinniśmy walczyć o swoje prawa. Najlepiej najpierw, udać się po poradę prawną. W życiu osobistym także mamy często trudne sytuacje. Bywa tak, że nasza żona czy mąż nas zdradzi i chcemy uzyskać szybki rozwód z jej/jego winy. Radca poradzi nam jak spowodować szybki rozwód, bez czekania latami i ciągnięcia sprawy. To samo przy alimentach, jeśli nie jesteśmy pewni czy to nasze dziecko lub nie stać nas na tak wysokie alimenty.

Kancelaria Notarialna Kraków

Wszyscy powinni pamiętać, o tym, aby mieć wszystkie dokumenty unormowane. Starsze osoby, muszą mieć na wszelki wypadek spisany testament. Dzięki niemu uniknie się roszczeń osób, które nie mają prawa do spadku. Jeśli chcemy zapisać komuś mieszkanie, dom czy jakieś inne wartości materialne, warto udać się do takiego miejsca jak Kancelaria Notarialna Kraków. Osoby w zaawansowanym wieku, często zapominają o formalnościach, po czym przychodzi czas, kiedy nadchodzi ich dzień, a żaden członek rodziny nie wie, czy ta osoba mu coś zostawiła. Jeśli nie chcemy, aby nasze dzieci kłóciły się o spadek, powinniśmy za życia porozdzielać go po równo między najbliższe nam osoby. Każdy rodzin pragnie pozostawić coś swoim dzieciom. Najczęściej zostawiamy dom, który i tak później nasze dzieci sprzedadzą, jeśli nie będą chciały tam mieszkać razem, bo mają swoje rodziny już założone. Równie często zostawiamy mieszkania, samochody, pamiątki rodzinne czy pieniądze. Pieniądze bardzo łatwo rozdzielić pomiędzy bliskich, wszystkie inne rzeczy najlepiej sprzedać.

Kancelaria prawna Bydgoszcz

Czy warto zostać adwokatem i pracować w takim miejscu jak kancelaria prawna bydgoszcz? Taką kancelarię odwiedza spora ilość osób codziennie. Mają oni różne problemy, z którymi nie potrafią sami sobie poradzić. Większość z przeciętnych ludzi, nie zna prawa, gdyż nie jest im to potrzebne do życia. Jednak w wielu codziennych sytuacjach, powinniśmy znać swoje prawa i powiedzieć co możemy z danym problemem zrobić. Nie raz bywają momenty, gdy musimy kogoś zaskarżyć. Jeśli chcesz zostać prawnikiem, zastanów się nad tym. To przede wszystkim bardzo ciężka praca. Zanim zostaniesz prawnikiem, przed tobą wiele lat nauki i zakłuwania. Prawo jest bardzo obszerne, jest jego wiele działów. Prawnik powinien znać całe prawo oraz wszystkie artykuły i paragrafy. Nie wystarczy rok nauki, ale całe lata siedzenia w książkach. Osoba, która chce pomagać innym, czy bronić ich w sądzie, musi mieć dobry kontakt z ludźmi. Powinna być przekonująca i musi umieć wygłaszać monologi. Nie każdy może zostać prawnikiem czy radcą prawnym.

Praca dla inżynierów Rzeszów

Za granicą znajdziemy pracę w każdym praktycznie zawodzie. Nie ważne czy jesteśmy budowlańcami, opiekunkami do dziecka nauczycielkami czy kucharzami. Jeśli wyjdziemy do innego kraju, znajdziemy pracę w swoim zawodzie, jednak być może nie od razu. Znajdzie się tam również praca dla inżynierów Rzeszów. Zanim jednak wyjedziemy do obcego, nieznanego nam miejsca, spytajmy się znajomych mieszkających za granicą, czy nie mogliby nam pomóc zorganizować całej podróży. Nie, którzy nie boją się jechać za pracą w ciemno, jednak lepiej mieć wszystko wcześniej zorganizowane. Dobrze, jeśli znajomi, załatwią nam pracę na początek, a my będziemy mogli wtedy na spokojnie szukać coś, co nam odpowiada. Ważne jest również załatwienie sobie noclegu. Zanim wyjedziemy, musimy mieć także odłożone pieniądze, ponieważ od początku możemy nie zarabiać. Zagranica to dobry pomysł, szczególnie dla młodych ludzi, którzy nie mogą znaleźć sobie pracy w kraju lub takich co chcą lepiej zarabiać. Obecnie wiele młodych ludzi wyjeżdża.

Kancelaria radcy prawnego

Większości ludzi wydaje się, że kancelaria radcy prawnego do raczej dochodowy, intratny i co najważniejsze prestiżowy zawód. Długa i trudna nauka w tym przypadku skutkuje pokaźnymi sumami zarabianymi przez radców prawnych. W tym tekście chciałbym zwrócić uwagę na pewien mankament tej pracy. Dla niektórych może być to śmieszne, ale to zajęcie opiera się o pewien system prawny który funkcjonuje w naszym społeczeństwie. Jak świat światem jedne systemy upadały, a na ich zgliszczach rodziły się nowe. A gdyby tak założyć, pewien scenariusz (raczej abstrakcyjny) mówiący o kataklizmie, który niszczy w dużym stopniu naszą cywilizację? niszczy w tym przypadku z całym dorobkiem kulturowym i prawodawstwem. Cofamy się pod wieloma względami jako społeczeństwo. Powstaje nowy ustrój, który niekoniecznie musi mieć wiele wspólnego z poprzednim. Jak wtedy będzie wyglądała sytuacja takich ludzi? to czego uczyli się całe życie może być być nieprzydatne. Natomiast umiejętności budowania domów, karczowania lasów, rolnictwo to zawsze będzie na czasie. To tak tylko ku refleksji.

Praca dla inżynierów za granicą

Pacy za granicą jest o wiele więcej niż w Polsce, szczególnie tej lepiej płatnej. W inne kraje wyjeżdża coraz to więcej młodych ludzi. Nie widzą oni, bowiem perspektywy życia w tym kraju. Inflacja idzie coraz to bardziej w górę. Coraz trudniej jest kupić mieszkanie w większym mieście. Żywność i usługi są coraz droższe, a coraz mniej stać przeciętnego człowieka na cokolwiek. Emerytury są tak niskie, że nie starczają na życie. Starsza osoba, kupując leki i opłacająca mieszkanie, nie ma już pieniędzy na żywność. To wstyd, że w naszym kraju jest tak dużo biednych ludzi, żebraków. Ludzie nie dostają żadnej pomocy od państwa, wprowadzane są programy(500+), które tak naprawdę służą patologii albo osobą bogatym, dla których pieniądze to nie problem. Nasi dobrze wykwalifikowani obywatele, znajdą z pewnością pracę za granicami naszego kraju. Praca dla inżynierów za granicą jest o wiele lepiej płatna niż w Polsce. Opłaca się nawet wyjechać i założyć za granicą rodzinę, dostawać wsparcie od Państwa.

Kancelaria prawna

W każdym mieście, większym czy mniejszym, znajduje się Kancelaria prawna. Skupia ona, bardzo dobrze wykwalifikowanych prawników i doradców prawnych. Zawód prawnika, jest bardzo opłacalnym. Jednak wymaga on wiele lat nauki, prawnik musi znać całe prawo i wiedzieć jak się nim posługiwać, tak aby pomóc klientowi. Dobry prawnik to skarb, gdyż pomoże nam wyjść nawet z największych opresji. Będzie umiał składać odpowiednie wnioski. Powinien również potrafić wygłaszać dobre, przekonujące wymowy. Praca prawnika, jest nie kiedy trudy, gdyż musi on bronić w sądzie zarówno dobrych ludzi, jak i tych którzy mają już sporo na sumieniu. Do kancelarii możemy udać się tak jak każdy inny. Pomaga ona wszystkim, również zwykłym szarym ludziom. Każdy z nas, miał kiedyś jakiś problem związany z prawem. Alimenty dla dziecka, głośni hałaśliwi sąsiedzi, kradzież. Warto znać chociaż podstawy prawa, aby wiedzieć jak walczyć na przykład z sklepami, nie korzystnymi umowami od pracodawców czy nie dotarciem przedmiotu ze sklepu internetowego.

Zarabianie w internecie

Kiedy powiesz komuś, że może zarabiać nie wychodząc z domu i, że wystarczy mu tylko do tego komputer, nie wszyscy będą w stanie uwierzyć, że taka możliwość istnieje. Zarabianie w internecie jest możliwe. Jak zacząć zarabiać, aby nie zostać oszukanym? Przede wszystkim, omijajmy prace, w których pracodawca, chce abyś przelał jakiekolwiek pieniądze. Jeśli na starcie jakieś osoby, chcą wyłudzić pieniądze od nas, omijajmy takie oferty. Jest wiele, sposobów na pracę przy komputerze, możemy na przykład klikać w płatne reklamy. Praca przez internet, polega właściwie wszędzie na tym samym. Twoim zadaniem będzie reklamowanie czegoś, podnoszenie statystyk. Dla kogo, to idealna praca? Przede wszystkim dla osób, które chcą sobie dorobić. Nie każdemu, chce się jeszcze po swojej pracy iść do kolejnej. Ludzie wolą zostawać w domu. Mogą do tego zarobić, jedynie co muszą mieć to komputer i dostęp do internetu. Powinni również wiedzieć, jak poruszać się w sieci i w miarę szybko obsługiwać się komputerem.

Praca w stolicy

Dla nie których młodych ludzi Praca w stolicy to jedyna szansa na znalezienie i podjęcie pracy, dzięki której, będą mogli się trochę usamodzielnić. Wiele bardzo młodych osób, mieszka w terenach pod wielkimi miastami. Pochodzą z małych wsi. Niestety tam nie ma zbyt dużo pracy, ponieważ na jedną wieś przypada zazwyczaj jeden sklep, kiosk. Młode osoby, nie mają więc gdzie szukać tej pracy zarobkowej. Rodzice, zaganiają ich do pomagania w domu, opiekowania się zwierzętami i pracy w polu. Ludzie ze wsi, utrzymują się przede wszystkim dzięki hodowli zwierząt gospodarczych takich jak krowy,kury,króliki czy świnie, oraz uprawy zbóż, ziemniaków. Jednak,nie każdy człowiek, chce podążać drogą rodziców. Młoda osoba, marzy o czymś więcej niż prazy na wsi. Chce się często wyrwać z miejsca zamieszkania, dlatego przeprowadza się do miasta. Ludzie zazwyczaj wybierają stolicę, ponieważ tam łatwiej jest o zdobycie pracy, za którą dostaniemy odpowiednio wysokie wynagrodzenie. Stolica to szansa na rozpoczęcie nowego życia.

Praca Rzeszów

W dzisiejszym świecie, każdemu z nas zależy na tym, aby mieć dobrą pracę. Co znaczy pojęcie „dobra praca”? Przede wszystkim, jest to zajęcie, które nas satysfakcjonuje w pełni. Wstajemy z brakiem nie chęci, codziennie do pracy. Spędzamy w niej czas w gronie miłych ludzi i przyjaznej atmosferze. Mamy możliwość awansu. Nie boimy się o to, że zostaniemy zwolnieni. Nasza praca jest zawsze nagradzana w postaci premii, słyszymy nie raz różne pochwały. Praca rzeszów jest bardzo ważna, jeśli zostajemy odpowiednio wynagrodzeni, możemy żyć ze spokojem i bez trudu utrzymać swoją rodzinę. Każdy z nas, dąży do tego, aby pracować w jak najlepszym miejscu i mieć sprawiedliwych przełożonych, którzy nie krzyczą na nas i nas nie stresują. Nie powinni nas, również zalewać obowiązkami, które wykraczają poza nasze codzienne obowiązki. Bardzo ciężko, jest dziś znaleźć odpowiednią pracę, idealną dla nas. Warto jednak szukać, póki nie znajdziemy coś co nam odpowiada, zarówno finansowo jak i jeśli chodzi o miłą atmosferę i brak natłoku obowiązków.

Lombard

Lombard (zakład zastawniczy), przedsiębiorstwo bankowe trudniące się udzielaniem ludności pożyczek pod zastaw ruchomości (np. kosztowności, futer, ubrań i innych cenniejszych przedmiotów użytkowych). Nazwa l. pochodzi z Lombardii, gdzie w późnym średniowieczu powstały liczne banki prowadzące m. in. tego rodzaju operacje. W Polsce w okresie międzywojennym działalność l. regulowało prawo bankowe z 17 III 1928, uchylone ustawą z 13 IV 1960 o prawie bankowym. W Polsce Ludowej l. nie były uruchamiane. L. oznacza także kredyt bankowy pod zastaw, papierów wartościowych (głównie akcji); w krajach kapitalistycznych korzystają z niego przeważnie spekulanci giełdowi (giełda).

Kredyt

Kredyt, stosunek ekonomiczny, wynikający z odstąpienia przez jedną ze stron (wierzyciela) drugiej stronie (dłużnikowi) określonej wartości w pieniądzu lub w towarze na warunkach zwrotu równowartości w ustalonym terminie. Przy zawodowym wykonywaniu czynności kredytowych wierzyciele żądają wynagrodzenia za udzielanie pożyczek w postaci oprocentowania. W zależności od przedmiotu pożyczki rozróżnia się dwa podstawowe rodzaje k.: towarowy (kupiecki, handlowy) i pieniężny (bankowy). K. towarowy jest kategorią ekonomiczną, która rozwinęła się na gruncie wymiany towarowej. Normalna transakcja kupna-sprzedaży przeradza się w stosunek kredytowy, o ile tylko sprzedawca odracza moment pobrania zapłaty za sprzedany towar i oddziela w czasie moment przekazania towaru od momentu pobrania jego równowartości od nabywcy. W ten sposób sprzedawca staje się wierzycielem, a nabywca dłużnikiem. Udzielanie k. towarowego rozwiązuje trudności sprzedaży powstające w tych – przypadkach, gdy potencjalni nabywcy towarów nie mają ekwiwalentu do ich nabycia w momencie pokazania się towarów na rynku, a równocześnie sprzedawcy nie mogą znaleźć innych nabywców, którzy mogliby zapłacić im natychmiast. K. pieniężny rozwinął się z k. towarowego, a także z czynności wymiany pieniędzy i przyjmowania depozytów oraz przekazów, którymi trudnili się początkowo kupcy, a następnie wyspecjalizowani handlarze pieniędzmi — bankierzy. Podstawę powstania kategorii ekonomicznej k. stanowią stosunki towarowo-pieniężne, a wobec tego kategoria ta jest tak długowieczna, jak sama produkcja towarowa. W warunkach społeczno-ekonomicznych jednak, w których produkcja towarowa i obrót pieniężny zajmują tylko marginesowe miejsce w życiu ekonomicznym społeczeństwa, stosunki kredytowe nie mogą rozwinąć się w pełni. Zatem w warunkach niewolniczej i feudalnej formacji społeczno-ekonomicznej spotykamy się jedynie z niezbyt rozwiniętymi formami k. lichwiarskiego, głównie o przeznaczeniu konsumpcyjnym. Właściwe podstawy rozwoju k. powstały dopiero w kapitalistycznych stosunkach produkcji. Przemiana pieniądza w kapitał pociągnęła za sobą przemianę pożyczki pieniężnej w pożyczkę kapitału. Oznacza to zmianę charakteru stosunku kredytowego i równocześnie bardzo poważne rozszerzenie popytu na k. W warunkach gospodarki kapitalistycznej zaciąganie pożyczek na cele konsumpcyjne odgrywa rolę drugorzędną, mimo dość znacznych rozmiarów tego typu transakcji. Największymi pożyczkobiorcami są kapitaliści, którzy tą drogą starają się powiększyć kapitał znajdujący się w ich dyspozycji oraz masę realizowanej wartości dodatkowej i kapitalistycznego zysku. Część wartości dodatkowej, uzyskanej dzięki k., trafia w postaci odsetek z rąk przedstawicieli kapitału przemysłowego i handlowego do rąk posiadaczy kapitału pożyczkowego. W warunkach gospodarki kapitalistycznej następuje także rozszerzenie zakresu występowania k. towarowego, ze względu na typowe dla kapitalizmu trudności zbytu, będące rezultatem sprzeczności pomiędzy tendencjami do powiększania produkcji a brakiem wypłacalnego popytu na ciągle zwiększającą się masę towarów i usług. Kapitalistyczny producent czy kupiec-hurtownik praktycznie biorąc nie ma możliwości zbycia towarów bez udzielenia odbiorcy k. towarowego na okres kilku miesięcy. Ten k. towarowy przekształca się najczęściej w k. bankowy przez bankowe dyskonto weksli. W celu powiększenia popytu ludności, rozszerza się k. konsumpcyjny w różnych formach, przede wszystkim w postaci sprzedaży na raty. K. bankowy w gospodarce kapitalistycznej przyspiesza procesy koncentracji i centralizacji kapitału, umożliwiając zastosowanie w produkcji i obrocie nawet najmniejszych kwot kapitału pożyczkowego, które w formie depozytów koncentrują się w wielkich bankach i następnie jako k. bankowe trafiają przede wszystkim do wielkich przedsiębiorstw kapitalistycznych, dających bankierom gwarancję najpewniejszej lokaty od strony zabezpieczenia zwrotu pożyczek i terminowego wpłacania odsetek. K. bankowy zmienia w ten sposób warunki konkurencji i zwiększa przewagę wielkich przedsiębiorstw kapitalistycznych nad małymi i średnimi. W warunkach kapitalizmu monopolistycznego dochodzi do połączenia się kapitału przemysłowego z kapitałem bankowym w kapitał finansowy. Przez stosunki kredytowe banki zyskują kontrolę nad wielkimi przedsiębiorstwami przemysłowymi, stają się nie tylko ich wierzycielami, ale i udziałowcami, a za ich pośrednictwem zyskują sobie kontrolę nad dalszymi zakładami przemysłowymi itd. Wielkie przedsiębiorstwa przemysłowe powołują często do życia specjalne banki do własnej obsługi. W ten sposób powstają wielkie ugrupowania finansowe, kontrolujące całe gałęzie produkcji, źródła surowców i rynki zbytu oraz liczne instytucje kredytowe. Ugrupowania te często przekraczają swoim zasięgiem granice poszczególnych państw kapitalistycznych i działają na rynkach całego świata kapitalistycznego. Po II wojnie światowej zaznaczyła się tendencja do uniezależniania się wielkich korporacji przemysłowych od banków, do zdobywania przewagi przez kapitał przemysłowy nad kapitałem bankowym w obrębie wielkich ugrupowań kapitału finansowego. Wielkie korporacje przemysłowe zyskują też ogromny wpływ na aparat administracyjny w państwach kapitalistycznych i wykorzystują ten wpływ do realizacji maksymalnych zysków przez zamówienia rządowe w dziedzinie produkcji zbrojeniowej, realizacji programów podboju kosmosu itd. W gospodarce socjalistycznej, wobec istnienia stosunków towarowo-pieniężnych, utrzymują się nadal przesłanki występowania stosunków kredytowych. Przy wywłaszczeniu kapitalistów na własność społeczeństwa przechodzą również banki, które przez swoją działalność pieniężno-kredytową stają się ważnym instrumentem umacniania socjalistycznych stosunków produkcji i przyspieszania tempa rozwoju socjalistycznej gospodarki. K. bankowy w warunkach gospodarki socjalistycznej jest przede wszystkim instrumentem planowej emisji pieniądza (w formie gotówkowej i w formie tzw. pieniądza bankowego, służącego do obrotu bezgotówkowego), odpowiednia do wzrostu zapotrzebowania na pieniądz, związanego ze wzrostem produkcji towarów i usług, obrotu towarowego, dochodów o przeznaczeniu produkcyjnym i konsumpcyjnym. Ponadto k. bankowy służy do tworzenia dodatkowych dochodów, powiększających popyt produkcyjny lub konsumpcyjny, zmniejszony na skutek tworzenia rezerw i oszczędności pieniężnych przez różne jednostki gospodarujące, w tym także przez ludność, np. przy ograniczeniu popytu, wywołanego przez przyrost oszczędności ludności, może być stworzony uzupełniający popyt konsumpcyjny przez kredytowanie sprzedaży ratalnej. Podobnie ograniczenie budżetowego finansowania inwestycji, związane z tworzeniem rezerw finansowych w budżecie, może być kompensowane przez rozszerzenie bankowych k. inwestycyjnych. Możliwości tworzenia za pomocą k. bankowych dodatkowego popytu są w ostatnich latach coraz szerzej wykorzystywane w Polsce w celu zastępowania bezzwrotnego finansowania budżetowego przez kredytowe zwrotne finansowanie, gdyż ta ostatnia forma stwarza korzystniejsze warunki do pogłębiania gospodarności w działalności socjalistycznych przedsiębiorstw i instytucji. Naturalną niejako sferą zastosowania kredytowych zwrotnych form finansowania gospodarki jest występowanie czasowych (głównie sezonowych) potrzeb w dziedzinie gromadzenia zapasów surowców, materiałów, produkcji w toku i gotowych wyrobów. Środki pieniężne służące finansowaniu takich czasowych zapasów, po ich upłynnieniu w związku z zakończeniem sezonu, powinny być zwrócone, a stąd ich przydział powinien opierać się na zasadzie kredytowej. Obecnie jednak stosuje się k. bankowy do finansowania części zapasów bieżących, utrzymujących się stale w mniej więcej jednakowej wysokości; jest to uzasadnione względami umocnienia kontroli banku nad gospodarką przedsiębiorstwa w zakresie ogółu zapasów. K. bankowy stosuje się także w dziedzinie finansowania inwestycji przedsiębiorstw i inwestycji branżowych, jako źródło finansowania budownictwa inwestycyjnego. Te k. inwestycyjne zwracane są przez zjednoczenia i przedsiębiorstwa z funduszy inwestycyjnych lub z zysków w terminie do 5 lat. K. bankowe są też wykorzystywane do realizacji pomocy finansowej dla spółdzielczości, gospodarki nieuspołecznionej (zwłaszcza indywidualnego rolnictwa oraz drobnego i średniego rzemiosła) oraz finansowania budownictwa mieszkaniowego w formie spółdzielczej i indywidualnej. Jak z tego wynika, zakres wykorzystywania k. bankowych w gospodarce socjalistycznej jest szeroki, przy tendencji do dalszego jeszcze rozszerzania się. Jest to następstwem istotnych zalet, jakie wykazuje kredytowy system finansowania, a przede wszystkim jego elastyczności i bodźcowego oddziaływania na gospodarkę kredytobiorców. Operacje kredytowe w gospodarce socjalistycznej są planowane, a plan kredytowy stanowi element systemu planów gospodarczych, regulujących całokształt procesu rozszerzonej reprodukcji socjalistycznej.

Akcja

Akcja, papier wartościowy świadczący o udziale Jego właściciela w kapitale – spółki akcyjnej i dający mu prawo do otrzymywania dywidend. A. mogą być imienne lub na okaziciela. A. imienne w przeciwieństwie do a. na okaziciela mogą być wydane akcjonariuszowi przed pełną wpłatą. Do zbycia a. imiennej wymagane jest pisemne oświadczenie zbywającego. Statut spółki może przewidywać ograniczenie zbywalności a. imiennych. Ze względu na różnicę uprawnień odróżnia się a. zwykłe i a. uprzywilejowane. Uprzywilejowanie a. może się wyrazić bądź w przyznaniu prawa do większej dywidendy, bądź w przyznaniu uprzywilejowanego prawa do głosu na walnym zgromadzeniu (np. prawa do trzech głosów na jedną a.), bądź w przyznaniu specjalnych uprawnień do ulegającego podziałowi majątku spółki w przypadku jej likwidacji. A. są w zasadzie zbywalne; obrót nimi odbywa się głównie na -> giełdach. Kurs a. kształtuje się przede wszystkim w zależności od wysokości dywidendy. Na kurs a. wywiera także wpływ spekulacja: sztuczne podwyższanie i obniżanie kursu a. przez większych akcjonariuszy lub spekulantów giełdowych, prowadzące w konsekwencji do zubożenia drobnych i średnich akcjonariuszy. Zob. też: akcji pakiet kontrolny.

Adaptacja do pracy

Adaptacja do pracy (= przystosowanie do pracy), stosunek adekwatności zachowań i postaw jednostki lub grupy do wymagań i sytuacji pracy. Ze względu na to, iż oba człony tego stosunku są zmienne, zmiany w obrębie Jednego z nich wpływają na przekształcenia w drugim. Jest to więc stosunek dynamiczny, stąd mówi się o procesie adaptacji; Jeśli analizuje się ten stosunek w określonym momencie, rozpatruje się stan adaptacji. Można rozróżnić dwa rodzaje stanów adaptacji; 1. gdy cykl przemian adaptacyjnych stanowiących reakcję na określony nowy element pojawiający się w drugim członie stosunku Jest zakończony, tj. gdy w wyniku przemian została z tego punktu widzenia osiągnięta względna przejściowa równowaga, harmonia obu stron; 2. gdy przemiany adaptacyjne są jeszcze w toku i stan równowagi nie został osiągnięty. W rozróżnieniu tym abstrahujemy od całokształtu a.d.p. i zajmujemy się tylko pewnym jej aspektem. Jeśli analizujemy całokształt a.d.p. jednostki lub grupy w określonym momencie to można stwierdzić, że w jakimś zakresie występuje już równowaga, a w innym natomiast jeszcze nie została wykształcona. A.d.p. człowieka zachodzi we wszystkich fazach Jego życia: i. w okresie dzieciństwa 1 młodości, w którym zdobywane są umiejętności motoryczne 1 Intelektualne, wiedza ogólna 1 zawodowa oraz wpajane są wartości ważne i przydatne do pracy; 2. w okresie dorosłości, w którym zdobyte poprzednio przygotowanie Jest stosowane w praktyce i nadal rozwijane, m. in. w pracy zawodowej; 3. w okresie emerytalnym. W literaturze uwaga skoncentrowana jest przeważnie na pracowniku, i to najczęściej nowym, adaptującym się do pracy zawodowej w zakładzie pracy, a pomija się zagadnienia dotyczące całej sfery pracy niezarobkowej. Dla okresu dzieciństwa i młodości spotyka się często opracowania odnoszące się do wyboru zawodu, efektywności kształcenia zawodowego itp. jako warunku efektywnej adaptacji, ale głównym przedmiotem zainteresowań pozostaje okres aktywności zawodowej. Ostatnio w Polsce dużą popularnością cieszą się problemy adaptacji do pierwszej pracy, stanowiącej tylko wycinek procesów adaptacyjnych zachodzących w ciągu całego życia człowieka. W a.d.p. jednostki lub grupy możemy wyróżnić następujące płaszczyzny: adaptację do wykonywanych czynności, do fizycznego środowiska pracy oraz do środowiska społecznego (tj. układu stosunków formalnych i nieformalnych). Płaszczyzny te są ze sobą powiązane i adaptacja do każdej z nich wywiera wpływ na pozostałe. Na stan a.d.p. zarobkowej wpływa też całokształt sytuacji życiowej pracownika poza pracą, jego sytuacja rodzinna, mieszkaniowa, nawyki kulturalne, stopień zaangażowania, kierunki aktywności społecznej itd.

Aukcje internetowe

Na aukcji internetowej sprzedający zamieszcza przedmiot w serwisie internetowym, określa cenę podstawową i wartość, o jaką trzeba podnosić, na przykład o 1 zł, o 10zł , o 100 zł oraz wyznacza datę końca aukcji. Licytację wygrywa osoba, kto poda najwyższą cenę przed końcem licytacji. Aukcja internetowa odbywa się na odległość, to znaczy możemy kupić daną rzecz w mieście A, mieszkając w mieście B. Aby uczestniczyć w aukcji należy zawrzeć umowę o uczestnictwo. Zawiera się ją miedzy administratorem a użytkownikiem, po wcześniejszym zaakceptowaniu regulaminu, który obowiązuje na owej aukcji internetowej. Użytkownik, który nie zaakceptował regulaminu nie może przystąpić do aukcji internetowej, ponieważ regulamin określa nie tylko stosunek administratora do użytkownika, ale także relacje między sprzedającym a kupującym. W porównaniu do aukcji tradycyjnej, aukcje internetowe wyróżnia szybkość. Internet pozwala na większe grono uczestników w aukcji, ponieważ możemy w niej uczestniczyć z każdego miejsca na ziemi. Sprzedający sam opisuje przedmiot sprzedaży, sam też ustala cenę minimalną, datę zakończenia aukcji, sposób płatności czy sposób dostawy.

Portale społecznościowe

Portale społecznościowe w naszych czasach są niesamowicie popularne. Portale społecznościowe łączą ludzi o identycznych poglądach, zainteresowaniach. Portale społecznościowe stały się narzędziem reklamy i niezwykłym sposobem na przekazanie aktualnych informacji. Trudno w dzisiejszych czasach znaleźć osobę, która nie słyszała o Internecie. Każdy z nas na co dzień używa Internetu w mniejszym lub większym stopniu. Portale społecznościowe stworzone są do budowania sieci społecznych oraz relacji społecznych. Dzięki nim łatwiej nawiązać kontakt ze znajomymi oraz można podzielić się z nimi informacjami, zainteresowaniami.

Tanie przesyłki zagraniczne

Przesyłki zagraniczne działają na całym globie, codziennie dostarczając przesyłki w najdalsze zakątki świata. Paczki, przesyłki kurierskie zawsze docierają na czas, dokładnie tam, dokąd je zaadresowałeś. Można posłużyć się dodatkowymi rozwiązaniami, które ułatwiają wysyłki i dostawy, w taki sposób, jak: dodatkowe ubezpieczenie, opcja monitoringu online ich statusu. Można wycenić przesyłki zagraniczne za pomocą modułu szybkich wycen, w których poznajemy aktualną cenę za paczkę, jak również narzędzie do wypełniania i drukowania listów przewozowych. W tak banalny sposób przesyłki kurierskie czekają na to, abyś z nich korzystał o każdej porze. Ponadto można transportować przesyłki gabarytowe. Jest to przewóz przesyłek na paletach.

Portal randkowy

Klient decydując się na wybranie portalu randkowego analizuje ich skuteczność. Przedstawia on na nim swoją osobę. Poprzez przybliżenie swojego charakteru, zainteresowań, opisu zewnętrznego (wyglądu), typu: kolor oczu, wzrost, waga. Na portalu randkowym również zamieszczane są dane ogólne: imię, nazwisko, miejsce zamieszkania, stan cywilny, czy dana osoba posiada dzieci i czy wyraża chęć zawarcia związku małżeńskiego. Są to dane osobowe klienta, który świadomie je udostępnia w celu znalezienia partnera, bratniej duszy. Klientowi nie chodzi o to, żeby wymieniać się swoimi poglądami lub poczatowaniu z innymi użytkownikami Internetu. Dany klient szuka potencjalnej żony/męża. Co za tym idzie wie czego oczekuje od danej osoby. Gdy już wybierze portal randkowy, który w jego ocenie jest najbardziej skuteczny to powierza swój los w ręce ekspertów, których zadaniem jest ustalenie profilu psychologicznego klienta, by na tej podstawie dobrać odpowiedniego partnera, który będzie spełniał jego oczekiwania.

Sklepy internetowe

Sklepy internetowe są obecnie bardzo popularne, ich łatwa dostępność i niskie ceny przyciągają coraz to więcej nowych klientów. W sklepach internetowych możemy kupić większość produktów rynkowych w atrakcyjnych cenach z dostawą za pośrednictwem firmy kurierskiej. Dzięki atrakcyjnym ofertom cenowym oraz łatwości w obsłudze, a także oszczędności czasu coraz to więcej ludzi decyduje się na skorzystanie ze sklepu internetowego. Eleganckie witryny sklepów internetowych kusza klientów za pomocą pięknych zdjęć oferowanych przedmiotów.Działalność sklepu internetowego dla przedsiębiorców jest opłacalna ze względu na obniżone koszty działalności związane z tym, że nie trzeba wynajmować lokalu i zatrudniać tak wielu sprzedawców jak w tradycyjnym sklepie.

Tani kurierzy

Kurierzy to osoby zatrudnione w firmach zajmujących się dostawą paczek lub ładunków. Kurierzy to przewoźnicy odbierający towary w imieniu własnym lub firmy kurierskiej. Za ich pomocą paczki odbierane są od klientów i dostarczane do terminali gdzie następuje ich segregacja i wysłanie do docelowej destylacji- tam znowu paczka trafia w ręce kuriera, który dostarcza nam paczkę pod same drzwi. Na rynku funkcjonuje wiele firm kurierskich i przewozowych, z atrakcyjnymi dla klientów ofertami przewozu przesyłek. Aby zamówić kuriera nie trzeba wychodzić z domu wystarczy jedne telefon bądź kliknięcie na ofertę w Internecie i zjawi się przedstawiciel firmy kurierskiej gotowy zabrać od nas przesyłkę i w jak najkrótszym czasie dowieźć ją do adresata.

Dostawa

Dostawę można jasno zdefiniować jak przemieszczanie się towarów lub dóbr materialnych od dostawcy do odbiorcy. Przemieszczanie to odbywa się w ściśle określonym terminie ustalonym pomiędzy dostawca a odbiorcą. Przesyłowi dóbr i towarów towarzyszy przepływ informacji. Cały proces dostawy regulowany jest poprzez łańcuch dostaw. Który to  reguluje przepływ towarów  począwszy od pozyskaniu surowca do dowiezienia produktu do miejsca docelowego po sam proces finalizacji transakcji i płatności.

Zakupy w Internecie

Zakupy w Internecie w ostatnim czasie staja się bardzo popularne. Coraz więcej osób decyduje się na taki rodzaj kupowania ze względu na oszczędność czasu i częste promocje. Sklepy internetowe oferują duży zakres usług można w nich kupić wszystko od wakacji na tropikalnej wyspie po produkty pierwszej potrzeby takie jak jedzenie czy kosmetyki. Zakupy w Internecie dają szereg możliwości wyboru, możemy  w spokoju podjąć decyzję co chcemy kupić bez konieczności pójścia do sklepu i stania w kolejce. Duża oszczędność czasu i pieniędzy to zdaniem większości klientów sklepów Internetowych główne zalety kupowania w e-sklepach. Najnowsze badania rynku wskazują, że co najmniej połowa Polaków co miesiąc lub dwa razy w miesiącu robi zakupy w Internecie. Ten rodzaj kupowania cieszy się ogromna popularnością wśród coraz większej rzeszy kupujących. Coraz więcej przedsiębiorców decyduje się na  utworzenie sklepu internetowego, nawet gdy posiadają sklep stacjonarny. Na Rosnące zaufanie do handlu online wpływa również coraz większy profesjonalizm usług płatniczych.

Curriculum Vitae

Jest to formularz składany u pracodawcy podczas starania się o pracę. Ważne aby był dokładny i znajdowały się w nim wszystkie niezbędne informacje dotyczące wykształcenia, zainteresowań oraz doświadczenia aplikującego o pracę. Nie wszyscy zdają sobie sprawę jak ważne podczas starania się o prace jest napisanie dobrego i przykuwającego uwagę CV. Dobre cv na pierwszym miejscu powinno zawierać krótki opis naszej specjalizacji zawodowej, umiejętności i zdobytego doświadczenia w zawodzie. Kolejny punkt w CV musi zawierać nasze udowodnione umiejętności, czyli ukończone szkoły, staże i szkolenia. Wszystkie te informacje powinny być potwierdzone odpowiednimi certyfikatami lub dyplomami. W CV należy uwzględnić takie elementy jak dokładną datę rozpoczęcia i zakończenia pracy, nazwę firmy w której się pracowało, stanowisko na którym pracowaliśmy, opis zakresu obowiązków lub też zdobytych umiejętności i opis osiągnięć. W przypadku gdy posiadamy bardzo bogate doświadczenie zawodowe wystarczy wymienić jedynie te które są ściśle związane ze stanowiskiem pracy na które aplikujemy. Ważne w Cv jest także wymienienie umiejętności jakie posiadamy, najlepiej wymienić te które będą naszym atutem w pracy np. komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach stresowych, adaptacyjność do nowych warunków pracy. Istotne jest dodanie na końcu formularza klauzuli o ochronie danych osobowych.

Rozmowa kwalifikacyjna

To rozmowa przeprowadzana z kandydatem po zapoznaniu się z jego CV do tego etapu dochodzi około 10 % aplikujących na dane stanowisko. Ważne jest, żeby podczas rozmowy kwalifikacyjnej z przyszłym przełożonym potrafić mówić o sowich umiejętnościach i osiągnięciach. Cała rozmowa kwalifikacyjna polega na sprawdzeniu, czy nadajesz się na dane stanowisko. Jeśli wiesz, jak podkreślić swoje umiejętności i osiągnięcia, ofertę pracy prawdopodobnie masz w kieszeni. Aby dobrze przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej przeczytaj dokładnie ofertę pracy na stanowisko a które aplikujesz, zwróć uwagę na wymagania, podczas rozmowy staraj się jak najlepiej pokazać wymagane cechy charaktery oraz swoją wiedzę o branży, w której chcesz pracować. Przygotuj się z informacji dotyczących firmy, do której aplikujesz, powinieneś wiedzieć nieco o jej specyfice, historii czy osiągnięciach w branży, a także o obowiązkach na stanowisku na jakie aplikujesz. Pomyśl jak umiejętnie wykazać swoje predyspozycje do danego stanowiska pracy. Koniecznie zadbaj o właściwy strój na rozmowie kwalifikacyjnej. Najlepiej postaw na stonowaną elegancję i nie przesadzaj ze zbyt wyszukanymi ubraniami. Musisz czuć się elegancko i wygodnie. Nie wolno zapominać tez o odpowiedniej mowie ciała jest ona bardzo ważna w nawiązywaniu relacji interpersonalnych.

List motywacyjny

List motywacyjny to forma wypowiedzi pisemnej dotycząca tego, dlaczego chcemy podjąć prace w danej firmie na określonym stanowisku pracy. Coraz mniej firm wymaga od potencjalnych pracowników pisania listów motywacyjnych, ze względu na to, że mało kto potrafi je odpowiedni napisać, a pracodawcy nie chcą uzależniać od tego swojej decyzji o przyjęciu danego kandydata. Jeśli dany pracodawca wymaga od ciebie listu motywacyjnego to przede wszystkim: Spersonalizuj list robi to dobre wrażenie na rekruta torze. Dowiedz się o dane dokładnego adresata. Poinformuj w liście skąd wiesz o ofercie pracy i dlaczego się nią zainteresowałeś. Wyjaśnij, dlaczego zależy Ci na pracy w tej konkretnej firmie, możesz tutaj wykorzystać swoją wiedzę o danej firmie lub poszukać szczegółowych informacji w Internecie. W licie motywacyjnym musisz wykazać, że wiesz czym zajmuje się firma i jaka jest jej specyfika. Uświadom pracodawcę, dlaczego powinien przyjąć właśnie Ciebie, napisz co sprawia, że idealnie pasujesz do tego stanowiska pracy. Przedstaw swoje umiejętności i zainteresowania. Postaraj się zainteresować regulatora swoją osobą, jednak nie powielaj informacji z CV. Nawiązuj do nich, ale nie powtarzaj. Nie zapisuj „litanii” epitetów, które podkreślą, jaki jesteś fantastyczny. Wykaż się profesjonalizmem i elegancko i grzecznie zakończ list z nadzieją na spotkanie. Nie powielaj gotowców znalezionych w Internecie, pisz jasno i czytelnie ale z zachowaniem swojego stylu i przede wszystkim pamiętaj, że list motywacyjny ma przedstawiać Ciebie w jak najlepszym świetle, tak aby przyszły pracodawca zechciał Cię zaprosić na rozmowę kwalifikacyjną.

Biura projektowe

Biura projektowe, wyspecjalizowane przedsiębiorstwa produkcyjne, wykonujące prace projektowe, studialne i inne związane z przygotowaniem inwestycji. biura projektowe zajmują się m. in. opracowaniem założeń techniczno-ekonomicznych inwestycji, tj. określających cel, program i inne parametry projektowanej inwestycji oraz przygotowaniem projektów technicznych w formie: wykresów, modeli, matematycznych obliczeń, opisu sposobów prawidłowego wykonania robót, dostaw oraz metod osiągnięcia efektu gospodarczego. Niektóre biura projektowe mogą sporządzać również projekty konstrukcyjne maszyn i urządzeń technologicznych oraz przygotowywać inne prace związane z projektowaniem rozwiązań technicznych i technologiczno-konstrukcyjnych. Ponadto biura projektowe opracowują programy techniczno-ekonomicznej rekonstrukcji i rozwoju branż (gałęzi), mogą pełnić nadzór inwestorski, sprawować funkcję generalnego wykonawcy, generalnego dostawcy maszyn i urządzeń, inwestora zastępczego ltp. Obowiązkiem b. p. Jest pełnienie nadzoru autorskiego nad sporządzanym projektem. biura projektowe dzielą się na: 1. branżowe (pracujące dla potrzeb określonych branż); 2. specjalistyczne (opracowujące zagadnienia wspólne dla różnych branż); 3. wykonujące projekty i opracowania budowlane: biura projektowe budownictwa przemysłowego, biura projektowe budownictwa ogólnego, biura projektowe budownictwa rolniczego, biura projektowe budownictwa inżynieryjnego, biura projektowe robót specjalistycznych. biura projektowe mogą się specjalizować w opracowywaniu innych zagadnień, np. z dziedziny organizacji produkcji i zarządzania. W określonych przypadkach w biura projektowe technologicznych mogą być tworzone i rozwijane własne pracownie projektowania budowlanego, zaś w biura projektowe budowlanych — pracownie projektowania technologicznego; mogą one także tworzyć własne zakłady badawcze i doświadczalne. biura projektowe, biura konstrukcyjne i jednostki naukowo-badawcze mogą być łączone w biura projektowo-bazowe lub projektowo-konstrukcyjne. Powoływanie, łączenie i likwidacja biura projektowe odbywają się w trybie właściwym dla przedsiębiorstw państwowych. biura projektowe opracowują projekty na podstawie informacji pochodzących od inwestora, własnych doświadczeń oraz studiów i opracowań naukowo-badawczych. Przetwarzanie informacji w biura projektowe może odbywać się w jednym bądź w kilku b. p., z których jedno pełni funkcję projektanta generalnego, koordynującego i kontrolującego prace biura projektowe podprojektantów. Działalność biura projektowe uzupełniają w określonym zakresie pracownie projektowe w państwowych jednostkach organizacyjnych, nie będących biura projektowe, terenowe zespoły usług projektowych przy wydziałach budownictwa, urbanistyki i architektury prezydiów rad narodowych szczebla powiatowego, osoby fizyczne i osoby prawne nie będące jednostkami gospodarki uspołecznionej, a mające odpowiednie zezwolenia.

Bezrobocie

Bezrobocie, zjawisko gospodarcze właściwe ustrojowi kapitalistycznemu; polega na tym, że większa lub mniejsza liczba osób zdolnych do pracy i poszukujących pracy nie znajduje zatrudnienia. Naukową teorię b. stworzył Marks, w I tomie Kapitału wykazał on, że mechanizm gospodarczy kapitalizmu sam nieuchronnie rodzi b., a rezerwowa armia pracy Jest w kapitalizmie niezbędna do normalnego funkcjonowania gospodarki; b. ma więc charakter przymusowy, a nie dobrowolny, Jak twierdzi do dzisiaj wielu ekonomistów burżuazyjnych, którzy definiują bezrobotnych Jako ludzi nie zgadzających się pracować za niższą płacę. Marks wykazał, że zatrudnienie nie zależy od wysokości płac, tzn. że obniżenie płac nie Jest środkiem wzrostu zatrudnienia. Granicę zatrudnienia wyznacza z Jednej strony organiczny skład kapitału ( kapitału skład organiczny), z drugiej zaś — Jego wielkość. Wraz ze wzrostem organicznego składu kapitału zatrudnienie względnie maleje; może też maleć absolutnie, Jeśli wzrostowi organicznego składu kapitału nie towarzyszy odpowiedni wzrost całego kapitału. Ponadto b. rujnuje i pozbawia warsztatów pracy drobnych producentów w mieście 1 na wsi zanim gospodarka zdoła ich zatrudnić. Mimo że ostateczną przyczyną b. Jest kapitalizm (czego dowodzi praktyka krajów socjalistycznych, w których b. nie występuje), to Jednak przyczyny b. w konkretnych krajach kapitalistycznych mogą być różne. Z tego punktu widzenia rozróżnia się następujące rodzaje b.: 1. technologiczne — spowodowane postępem techniki bez dostatecznego wzrostu całego kapitału; formę tę szczególnie dokładnie zanalizował i opisał Marks; 2. koniunkturalne — spowodowane kryzysowym spadkiem zatrudnienia; 3. strukturalne — spowodowane brakiem kapitału lub nieodpowiednimi proporcjami w dziedzinie zasobów produkcyjnych kraju; Jest ono szczególnie typowe dla krajów zacofanych lub słabo rozwiniętych gospodarczo. Z punktu widzenia form przejawiania się rozróżnia się b.: 1. płynne — kiedy każdorazowo istnieje pewna liczba bezrobotnych, lecz skład rezerwowej armii pracy zmienia się, tzn. że część robotników po pewnym okresie poszukiwania pracy znajdzie Ją, podczas gdy inna część na pewien czas Ją traci; tego rodzaju b. występuje nawet w okresach ożywienia gospodarczego i nie zanika całkowicie również w czasie rozkwitu; chroniczne — polegające na tym, że wśród bezrobotnych pewna grupa osób nie ma żadnych lub bardzo niewielkie szanse znalezienia pracy; są to osoby w podeszłym wieku lub nie cieszące się dobrym zdrowiem, często inwalidzi pracy; 3. utajone — nie objęte na ogół statystyką przeludnienie drobnych warsztatów lub (najczęściej) gospodarstw rolnych, nazywane też b. agrarnym; Jest to podstawowa rezerwa siły roboczej w warunkach gospodarki kapitalistycznej.

Czas wolny

Czas wolny, jest tą częścią funduszu czasu doby, tygodnia, miesiąca, roku, która pozostaje po wykonaniu zajęć zawodowych (zasadniczych i dodatkowych), podstawowych obowiązków domowych i rodzinnych, a także po zaspokojeniu potrzeb organizmu, jak sen, higiena, spożywanie posiłków; jest to zatem czas, którym jednostka dowolnie dysponuje, dokonując własnego wyboru i przeznaczając go zgodnie z indywidualnymi potrzebami i zainteresowaniami na wypoczynek i rozrywkę, regenerację sił, rozwój intelektualny i rozwój osobowości, integrowanie życia rodzinnego oraz udział w życiu społecznym. Wg K. Marksa cz.w. jest to ,,…czas, który można poświęcić na enjoyment (rozrywki), na wywczasy, wskutek czego powstanie przestrzeń pozwalająca na nieskrępowaną działalność i rozwój”. Najpowszechniej stosowana jest — mimo wielu kontrowersji — definicja francuskiego socjologa J. Dumazediera, wg której w cz.w. mieszczą się „…wszelkie zajęcia, którym jednostka oddawać się może z własnej chęci bądź dla odpoczynku, bądź dla rozrywki, bądź dla rozwoju swych wiadomości lub swego kształcenia bezinteresownego, swego dobrowolnego udziału w życiu społecznym, po oswobodzeniu się z obowiązków zawodowych, rodzinnych, społecznych”. Cz.w. należy odróżnić od czasu pozostającego po wykonaniu pracy zawodowej lub innego typu zajęć zasadniczych (np. kształcenia w przypadku osób nie pracujących, dla których nauka stanowi podstawowe zajęcie). Czas poza pracą zawodową wypełniany jest różnego typu powinnościami, nie może być zatem utożsamiany z cz.w., który stanowi tylko jego część. Zgodnie z metodologią przyjętą w badaniach budżetu czasu prowadzonych przez UNESCO do cz.w. zalicza się czas wykorzystany na: wypoczynek w domu i poza domem, rozrywki, czynne i bierne uczestnictwo w kulturze, zajęcia amatorskie typu hobby, rekreację fizyczną i sport, kontakty towarzyskie i rodzinne, uzupełnianie wiedzy ogólnej i zawodowej, zajęcia społeczności i powszechność występowania cz.w. traktowane są jako jeden z elementów konstruowanego obecnie syntetycznego wskaźnika rozwoju socjalnego i kulturalnego przyjmowanego do porównań międzynarodowych (rozwój społeczny). Ścisły związek i wzajemne uwarunkowanie czasu pracy i cz.w. stwarzają potrzebę jednoczesnego badania tych dwu pozornie przeciwstawnych sfer życia. Jedność czasu pracy i cz.w. — teoria wy- wodząca się z koncepcji K. Marksa — wyraża się w tym, że cz.w. i sposób jego spędzania zależą od długości czasu pracy, jej uciążliwości i charakteru. Z kolei zaś formy spędzania cz.w. mają istotny wpływ na wydajność, jakość i kulturę pracy. Cz.w. niezależnie od funkcji regeneracji i reprodukcji sił utraconych zarówno w trakcie wykonywania pracy zawodowej, jak i innego typu obowiązków, stwarza warunki sprzyjające rozwojowi zdolności i umiejętności jednostki oraz ogólnemu rozwojowi osobowości, przez co wywiera wpływ na sam proces pracy. Problem ilości cz.w. i form jego wykorzystania nabiera szczególnego znaczenia w warunkach rozwiniętej cywilizacji technicznej.

Kontrola czasu pracy

Czas pracy, okres, w którym człowiek wydatkuje swoją siłę roboczą. Cz.p. mierzy się jednostkami czasu, np. godzinami, dniami. Cz.p. stanowi część czasu, jakim dysponuje człowiek w ciągu doby, roku i całego życia. W pozostałej części czasu (wolnego od pracy czas wolny) człowiek odpoczywa, regeneruje siły i rozwija swoją osobowość. Globalny cz.p. dzieli się na cz.p. zarobkowej i cz.p. w gospodarstwie domowym. Istnieją skomplikowane wzajemne powiązania między cz.p. w ogóle, cz.p. zarobkowej, cz.p. w gospodarstwie domowym, intensywnością pracy i czasem wolnym. Zwłaszcza ilościowe charaktery, styki tych powiązań nie są dotychczas wystarczająco określone. Wykonanie konkretnej czynności produkcyjnej przez konkretnego pracownika wymaga określonego indywidualnego cz.p. W społeczeństwie natomiast kształtuje się obiektywnie pewien przeciętny cz.p. potrzebny do wykonania danej czynności lub produkcji, zależny od osiągniętego stopnia rozwoju danego społeczeństwa. W warunkach produkcji towarowej przeciętny cz.p. staje się czasem społecznie niezbędnym, określającym wartość produktów. W warunkach produkcji kapitalistycznej cz.p. robotnika dzieli się na czas niezbędny i dodatkowy. W niezbędnym cz.p. robotnik odtwarza wartość swojej siły roboczej — czyli koniecznych do jej reprodukcji środków spożycia — zależną w ostatecznym obrachunku od wydajności pracy w gałęziach wytwarzających środki spożycia. Dodatkowy cz.p. jest różnicą między długością dnia roboczego a niezbędnym cz.p. W czasie dodatkowym robotnik wytwarza -» wartość dodatkową, przywłaszczaną przez kapitalistę jako właściciela środków produkcji. W ustroju socjalistycznym cz.p. dzieli się na część określającą udział pracującego w funduszu spożycia indywidualnego (tzw. praca dla siebie) i część, w której wytwarza on elementy funduszu spożycia zbiorowego i funduszu akumulacji (tzw. praca dla społeczeństwa). Ustawowa długość cz.p. w ciągu dnia, tygodnia i roku (urlopy) jest wyrazem określonego stopnia rozwoju społeczeństwa i układu sił klasowych (dzień roboczy). Ogólna ilość pracy żywej, pozostająca do dyspozycji jednostki gospodarczej w określonym czasie, stanowi fundusz cz.p. Odróżnia się przy tym fundusz cz.p. kalendarzowy, nominalny i efektywny. Kalendarzowy cz.p. obejmuje wszystkie dni w roku liczone w pełnym wymiarze godzin. Czas nominalny jest to czas kalendarzowy zmniejszony o sumę robotnikogodzin przypadających na dni i godziny (w dniach o skróconym cz.p.) wolne od pracy. Czas efekty w- n y otrzymuje się odejmując od czasu nominalnego czas nie przepracowany na skutek urlopów, chorób, oddelegowania do pracy społecznej itd. Fundusz cz.p. pozostaje w ścisłym wzajemnym związku z wydajnością pracy i wielkością produkcji. Z punktu widzenia organizacji procesu produkcyjnego dzień roboczy dzieli się na czas pracy i czas przerw. Z punktu widzenia organizacji procesów produkcyjnych cz.p. składa się z czasu wykonania, nazywanego również czasem operatywnym, w którym robotnik bezpośrednio wykonuje określone wyroby lub czynności produkcyjne; czasu przygotowawczo-zakończeniowego, potrzebnego na zapoznanie się robotnika z zadaniem produkcyjnym, odbiór narzędzi i materiałów, przekazanie gotowej produkcji itp.; czasu obsługi miejsca pracy, zużywanego na czynności niezbędne do utrzymania tego miejsca w stanie zdolności do wykonywania zadań produkcyjnych. Im krótszy jest czas przygotowawczo-zakończeniowy i obsługi miejsca pracy — bez uszczerbku dla wykonywanych zadań — tym większe zadania produkcyjne mogą być wykonane w ciągu dnia pracy. Czas wykonania dzieli się z kolei na czas główny i pomocniczy. Czas główny obejmuje wykonywanie podstawowych czynności technologicznych, np. toczenie, spawanie, a czas pomocniczy zużywany jest na czynności regulujące, pomiary, uruchomienie lub zatrzymanie maszyny itd. W zależności od sposobu wykonywania czynności produkcyjnych. Czas główny i pomocniczy dzielą się na cz.p. ręcznej, ręczno – maszynowej i maszynowej. Cz.p. ręcznej wykonywanej równolegle do pracy mechanizmu nazywa się czasem pokrytym, natomiast wykonywanej w czasie przerw w pracy maszynowej — czasem nie- pokrytym. Cz.p. jednostkowy jest to czas potrzebny na wykonanie jednostki produktu (normy pracy).